Nhà đăng ký tên miền lớn nhất Việt Nam
  • 028-62563737
    024-73073737
  • 1900 9477
  • Home
  •  
  • Giới thiệu
  • Dịch vụ IT
  • Chăm sóc Website
  • Tổng Đài Ảo
  • Tin tức
    • Tin Nội Bộ
    • Tin Tức & Sự Kiện
    • Kinh Nghiệm & Giải Pháp
  • Cơ hội việc làm
  • Liên hệ
  • Trang chủ BPO
  • Giới thiệu
  • DỊCH VỤ
    • Dịch vụ IT
    • Chăm sóc Website
    • Tổng Đài Ảo
  • Cơ hội việc làm
  • Liên hệ

    Tin Tức & Sự Kiện

    • Trang chủ BPO | Tin tức | Tin Tức & Sự Kiện
    Từ 1/1/2016, mức đóng bảo hiểm xã hội thay đổi thế nào
    Thứ năm, 10:48 Ngày 18/02/2016 .

    Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ thay đổi từ đầu năm tới. Cụ thể, từ 1/1/2016 đến hết năm 2017 đóng bảo hiểm xã hội dựa trên mức lương và phụ cấp ghi trong hợp đồng. Từ 1/1/2018 trở đi, người lao động đóng bảo hiểm dựa trên mức lương, phụ cấp và nhiều khoản bổ sung khác ghi trong hợp đồng lao động. Người lao động sẽ đóng 8% và doanh nghiệp đóng 18%, chiếm 26% lương hàng tháng.

    "Với cách tính trên, quyền lợi của người lao động sẽ tăng, bởi mức hưởng sau này dựa trên mức đóng và thời gian đóng. Đóng càng cao thì hưởng lương hưu sau này càng nhiều", ông Trần Đình Liêu, Trưởng ban thu BHXH Việt Nam nói.

    Theo ông, người lao động sẽ có tích lũy lâu dài, về già sẽ nhận được lương hưu nhiều hơn so với hiện nay. So với các nước trên thế giới, độ tuổi trung bình nghỉ hưu của người Việt thấp, khoảng 54,2 (bình quân 55,6 với nam và 52,6 đối với nữ). Trong khi đó thế giới độ tuổi trên dao động 60-62. Mỗi năm đóng BHXH, lao động nữ được nhận bình quân 3% lương hưu, còn lao động nam được 2,5%.

    Việc nghỉ hưu sớm và chính sách được hưởng lương hưu một lần khiến cho quỹ lương hưu mất cân đối. Cách tính mới này đảm bảo nguyên tắc đóng nhiều hưởng nhiều, đóng ít hưởng ít, bình ổn quỹ lương hưu và để đảm bảo tương lai lâu dài cho người lao động.

    Hiện nay, nhiều chủ sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội theo tiền ghi trên hợp đồng, trong khi mức tiền lương này thấp hơn thực tế. Ngoài ra, chủ doanh nghiệp còn "chẻ" thu nhập của người lao động ra thành nhiều khoản dẫn đến nghịch lý là các loại phụ cấp lớn hơn lương. Số tiền này không được tính đóng bảo hiểm xã hội gây thiệt thòi cho người lao động, dẫn đến thất thu BHXH.

    "Việc đóng BHXH theo phương thức mới khắc phục được tình trạng trên, buộc doanh nghiệp phải đóng đúng theo tiền lương người lao động thực lĩnh. Doanh nghiệp cần hướng tới mục tiêu vì người lao động. Trả lương cao, đóng góp các khoản phúc lợi xã hội cao thì người lao động yên tâm làm việc, mang lại nhiều lợi nhuận cho doanh nghiệp", ông nói.

    Việc giám sát sẽ do cơ quan bảo hiểm phối hợp với cơ quan thuế thực hiện. Theo quy định mới của Luật hình sự sửa đổi được Quốc hội thông qua, việc trốn đóng bảo hiểm xã hội có thể bị xử lý hình sự từ 2 đến 7 năm tù.

    Còn hơn 10 ngày nữa là luật có hiệu lực, song cách tính các khoản để thu BHXH ra sao, số tiền thu được thế nào thì các cơ quan còn chờ thông tư hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Trao đổi về việc này, bà Trần Thị Thúy Nga, Vụ trưởng Bảo hiểm xã hội cho biết, thông tư đã lấy ý kiến xong và chờ ban hành. Song theo quy trình ban hành văn bản quy phạm pháp luật, chờ thông tư cũng mất một thời gian, có khả năng sẽ không kịp ban hành trước 1/1/2016 khi Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có hiệu lực.

    Theo VnExpress

    Tin Tức & Sự Kiện

    • Nhân sự thuê ngoài - xu hướng mới ở Việt Nam

      Thuê ngoài nhân sự (HR Outsourcing) là dịch vụ được thực hiện dưới hình thức thuê một đơn vị giàu ...

    ‹›

    VĂN PHÒNG PHÍA NAM

    196 Nguyễn Đình Chiểu , Phường 6, Quận 3, Tp. Hồ Chí Minh, Việt Nam

    750 Sư Vạn Hạnh, Phường 12, Quận 10, Tp. Hồ Chí Minh, Việt Nam

    Số 79 Đường số 6, Hưng Phước 4, Phú Mỹ Hưng, Quận 7, Tp. Hồ Chí Minh, Việt Nam

    Tầng trệt tòa nhà Pico Plaza Cộng Hòa (kế siêu thị Lotte Mart, mặt đường Quách Văn Tuấn) 20 Cộng Hòa, P.12, Quận Tân Bình, Tp. Hồ Chí Minh, Việt Nam

    VĂN PHÒNG PHÍA BẮC

    Tầng 9, toà nhà Diamond (Handico 6), Số 2 Hoàng Đạo Thuý, Trung Hoà Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Hà Nội

      CÔNG TY P.A VIỆT NAM

    • Giới thiệu
    • P.A Việt Nam - Group
    • P.A Việt Nam - Tổng Đài Ảo
    • P.A Việt Nam - Web30s
    • P.A Việt Nam - Chat30s
    • P.A Việt Nam - Backup
    • Loa Thonet-Vander

      THÔNG TIN CẦN BIẾT

    • Thỏa Thuận Sử Dụng
    • Thỏa Thuận Bảo Mật Thông Tin

      ĐĂNG KÝ NHẬN THÔNG TIN

      Kết nối P.A Việt Nam
      Share on Facebook Share on Twitter Share on Media

      Copyright © 2008 - P.A Viet Nam Ltd., All Rights Reserved.

      Giấy phép kinh doanh số: 0302431595

      Thiết Kế Website bởi P.A Việt Nam

    Copyright © 2019 Bản quyền thuộc về papower.vn | Thiết kế và phát triển bởi P.A Việt Nam
    Sản phẩm của P.A Vietnam
    Xin chào.
    Quý khách cần tư vấn dịch vụ gì ạ
    • Hỗ Trợ 24/7: 19009477
    • Sale Hồ Chí Minh: 028-62563737
    • Sale Hà Nội: 024-73073737
    • Livechat papower.vn Chat với chúng tôi
    TOP